2020年技能菁英赴境内外技能研修资助服务项目招标变更公告(一)

日期:

2020-04-02

招标编号:

招标编号:

HHZB20012(JZ)
  • 原采购文件中的P18

六、谈判

16、谈判要求

16.1本项目谈判小组将于递交谈判应答文件截止时间到后半小时左右即开始进行谈判;谈判小组成员由采购单位代表和有关专家共 3 人以上(含 3 人)的单数组成;其中专家的人数不得少于成员总数的三分之二;采购单位代表须持本单位签发的《评标授权书》参加谈判。

注:《评标授权书》模板可以从深圳政府采购网 www.szzfcg.cn 首页“通用表格”处下载

17、谈判应答文件的审查

17.1 谈判前,谈判小组将对谈判应答文件进行审查,当谈判应答文件出现下列情况之一的将视为无效,按废标处理,不得进入谈判:

具体内容见投标文件初审表中的《资格性检查表》。

18、谈判应答文件的澄清或修改

18.1谈判小组可以要求供应商对谈判应答文件含义不明确的内容作必要的澄清或者说明,供应商应进行澄清、说明。

18.2允许供应商在谈判结束之前根据谈判小组提出的内容进行澄清、修改或完善,或对方案进行相应的调整。

19、谈判方式及程序

19.1参加谈判的供应商和谈判小组成员填写谈判登记表,并交验证明文件(法定代表人证明书、谈判应答文件签署授权委托书、被授权的谈判代表身份证原件)。

19.2谈判主持人宣布谈判规则和谈判纪律。

19.3正式谈判。在谈判中,谈判小组将就以下谈判内容跟供应商进行谈判:

(1)技术方案;

(2)报价;

(3)其它相关事项。

购文件有实质性变动的,谈判小组应当通过工作人员通知所有参加谈判的供应商。

19.4谈判小组所有成员集中与单一供应商分别进行谈判。在谈判中,谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其它供应商的技术资料、价格或者其他信息;参加谈判的供应商有三次更改机会;供应商应在规定的时间内提出最后更改及书面承诺。

19.5谈判结束后,谈判小组根据供应商提供的谈判应答文件、谈判过程中产生的相关资料,对供应商谈判应答文件进行评估与比较,提出书面评审意见。

19.6谈判小组将对该判程进行记录,以存档备查。

现变更为:

六、谈判

16、谈判要求

16.1本项目谈判小组将于递交谈判应答文件截止时间到后半小时左右即开始进行谈判;谈判小组成员由采购单位代表和有关专家共5人以上(含 5 人)的单数组成;其中专家的人数不得少于成员总数的三分之二;采购单位代表须持本单位签发的《评标授权书》参加谈判。

注:《评标授权书》模板可以从深圳政府采购网 www.szzfcg.cn 首页“通用表格”处下载

17、谈判应答文件的审查

17.1 谈判前,谈判小组将对谈判应答文件进行审查,当谈判应答文件出现下列情况之一的将视为无效,按废标处理,不得进入谈判:

具体内容见投标文件初审表中的《资格性检查表》和《符合性检查表》

18、谈判应答文件的澄清或修改

18.1谈判小组可以要求供应商对谈判应答文件含义不明确的内容作必要的澄清或者说明,供应商应进行澄清、说明。

18.2允许供应商在谈判结束之前根据谈判小组提出的内容进行澄清、修改或完善,或对方案进行相应的调整。

19评标及谈判程序

本项目的评标办法见以下规定:

19.1  综合评标法

评委会将遵照公开、公平、公正的评标原则,严格按照采购文件的要求和条件进行评标,平等地对待所有供应商,本次采购活动采用两次报价一次评标定标的方式,择优定标,选出候选中标供应商及备选中标供应商报深圳市高技能人才公共实训管理服务中心确认。评委会将对投标书中的每个响应进行评价,检查其对采购文件要求的符合程度并给出评分。综合各供应商商务、技术和价格进行综合评估,产生综合评估分。综合得分最高者为中标商。

19.2综合评估分=技术及商务综合实力评分(80)+价格评分(20)。

评委会在评标时,应按照以下量化的评审因素,对各投标文件进行分析和比较:

 

类   别

评分项目

备   注

分值

商务评分(J)

(合计

40分)

投标人同类项目业绩情况

考察投标人2017年1月1日至本项目开标之日(以合同签订日期为准)承担过的政府公职人员出国(境)研修、培训、或交流项目、或政府组织和出资(或资助)的岀国(境)研修、培训、或交流项目,且已履约(验收)合格业绩情况。

评分标准:

1、有以上项目经验的,项目数量≤5个的,得1分;

2、5个<项目数量≤8个,得2分;

3、8个<项目数量≤10个,得3分;

4、项目数量≥10个,得5分。

评分依据:

要求提供合同关键信息,如因涉密等原因无法提供合同的可提供相关项目照片或其它证明资料。如合同甲方出具的证明文件等)或项目履约(验收)合格评价(证明)文件(均要求提供扫描件,原件备査)、项目照片作为得分依据。评分中出现无证明资料或专家无法判断是否得分的情况,一律作不得分处理。

5分

拟安排的项目负责人情况(仅限1人)

项目负责人必须最近连续三年以上在投标单位从事出国(境)教育培训或交流服务类项目的相关工作,具备副高及以上专业技术职称(或高级技师职业资格,提供技术职称或职业资格或证书),或拥有全日制海外留学研究生以上学历(提供国外学位证和国家教育部验证证明)。

评分标准:

项目负责人最近连续三年以上在投标单位从事出国(境)教育培训或交流服务类项目的相关工作,且拥有全日制海外留学研究生以上学历或具有副高及以上专业技术职称,此项目得5分。

注明:项目负责人未连续三年以上在投标单位从事出国(境)教育培训或交流服务类项目的相关工作经历的,此项目不得分。

评分依据:

1、要求提供相关人员劳动合同和投标人承诺已按劳动法的相关规定给人员缴纳社保的承诺函(格式自拟),如不能提供者,此项目不得分。

2、提供项目负责人相关证书和工作经验证明(工作经验证明为项目合同关键信息,通过合同关键信息无法判断是否得分的,可提供合同甲方出具的证明文件)扫描件(原件备查)作为得分依据。

5分

拟安排的项目团队成员(主要技术人员,不少于4人)情况(项目负责人除外)

要求项目专职人员(项目负责人除外)总人数要求不少4人,

评分标准:

1、专职人员数量<4人的,不得分;

2、4人≤项目数量<7人,得1分;

3、项目数量≥7人,得3分。

评分依据:

要求提供项目相关人员劳动合同和投标人承诺已按劳动法的相关规定给人员缴纳社保的承诺函(格式自拟),如不能提供者,此项目不得分。

3分

项目专职人员必须最近连续三年以上在投标单位从事出国(境)教育培训或交流服务类项目的相关工作,必须至少1名具备中级及以上专业技术职称(或技师及以上职业资格),或具备流利的外语沟通能力(具有海外留学经验或英语专八等语言证书)。

评分标准:

1、项目专职人员必须至少1名具备中级及以上专业技术职称(或技师及以上职业资格),且最近连续三年以上在投标单位从事出国(境)教育培训或交流服务类项目的相关工作,两项条件必须同时符合,符合的人员每人可获得1分,每增加1名加1分,此项满分2分;

2、项目专职人员拥有海外留学本科以上学历,且最近连续三年以上在投标单位从事出国(境)教育培训或交流服务类项目的相关工作,两项条件必须同时符合,符合的人员每名可获得1分,每增加1名加1分,此项满分6分。

注明:项目专职人员未连续三年以上在投标单位从事出国(境)教育培训或交流服务类项目的相关工作经历的,此项目不得分。

评分依据:

1、要求提供相关人员劳动合同和投标人承诺已按劳动法的相关规定给人员缴纳社保的承诺函(格式自拟),如不能提供者,此项目不得分。

2、提供专职人员相关证书和工作经验证明(工作经验证明为项目合同关键信息,通过合同关键信息无法判断是否得分的,可提供合同甲方出具的证明文件)扫描件(原件备查)作为得分依据。

8分

如以上安排的项目专职人员中具有英语(或其他外语)专业八级水平,每名可加1分,满分4分。

评分依据:

提供专职人员相关证书扫描件,原件备查。

4分

服务网点(场地)

1、企业投标:住所(或其合法注册的分公司的经营场所)在深圳市范围得100%分数;不满足该条件不得分;要求提供营业执照(或分公司营业执照)作为得分依据;

2、事业单位投标:住所(或其分支机构的地址)在深圳市范围得100%分数;不满足该条件不得分;要求提供事业单位法人证书(或分支机构地址证明资料,如事业单位登记管理机关出具的分支机构简况资料等)作为得分依据;

3、社会团体投标:活动地域涉及深圳市范围得100%分数;不满足该条件不得分;要求提供社会团体法人登记证书作为得分依据。

评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况,一律作不得分处理。

3分

疫情防控

1、疫情防控重点企业得3分

2、稳岗企业得2分

评分说明:

1、疫情防控重点企业:纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业,直接参与我市政府采购投标的,提供至少一项自身属于重点保障企业的证明材料(名单网页截图、政府部门出具的文件或者企业享受重点保障企业优惠政策的其他证明文件)

2、稳岗企业:未裁员或裁员低于20%的企业,即投标前一个月实际参加社会保险(至少包括养老保险)的员工人数(含免缴或延期缴纳社会保险人数)不低于2019年12月同口径人数80%(含)的企业,视为稳岗企业,提供自身符合稳岗企业条件的承诺函加盖公章。

注:投标人提供虚假承诺的,将做无效投标处理。

5分

履约评价

近三年(以投标截止日期为准)在市政府采购中心有履约评价为差的记录,本项不得分,否则,得2分。(投标人无需提供任何证明材料,由采购中心工作人员向评委会提供相关信息。)

2分

诚信情况

根据《深圳市财政委员会关于加强招投标评审环节诚信管理的通知》(深财购[2013]27号)的要求,投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的,本项不得分,否则得满分。投标人无需提供任何证明材料,由工作人员向评审委员会提供相关信息。

(注:因出现违法违规行为被记入供应商诚信档案的供应商,其诚信得分一律为0分。)

5分

技术评分(J)

(合计40)

实施方案(组织、措施、方法、工作流程等)

考察内容:完成项目的实施方案(组织、措施、方法、工作流程、应急措施等)。

按照投标文件响应情况进行横向比较,分档评分:评价为优得80%-100%分数:评价为良得60%-80%分数;评价为中得30%-60%分数;评价为差不得分。评价为差专家须单独书面说明情况。

10分

项目重点难点分析及应对措施

考察内容:完成项目的项目重点难点分析及应对措施。 按照投标文件响应情况谜行横向比较。

分档评分:评价为优得80%-100%分数;评价为良得60%-80%分数: 评价为中得30%-60%分数;评价为差不得分。评价为差专家须单独书面说明情况。

10分

质量(完成数量、时间等)保障措施及方案

考察内容:完成项目的质量(完成数量、时间等)保障措施及方案。按照投标文件响应情况进行横向比较,分档评分:评价为优得80%-100%分数;评价为良得60%-80%分数;评价为中得30%-60%分数;评价为差不得分。评价为差专家须单独书面说明情况。

10分

应急预案(规范完善的涉外安全应急措施及方案)

考察内容:完成项目的应急预案(规范的涉外安全应急措施及方案,近三年(2017年2月至2020年1月)提供过涉外安全培训项目,且拥有海外应急渠道,可快速反应并处理海外突发事项),按照投标文件响应情况谜行横向比较。

分档评分:

  • 能提供规范且完善的涉外安全应急措施及方案,体现出有涉外安全相关知识及海外风险意识防范的经验及专业技能,并至少提供两个市一级培训案例的,得5分;
  • 仅能提供涉外安全应急措施及方案的,无相关市一级培训案例的,得2分。

不能满意以上要求的,不得分。

5分

违约承诺

根据投标人对项目服务承诺的完整性、可行性。特别是对投标文件中应对项目维保期内的服务计划、 响应时间等进行详细承诺,供评委评分参考。

根据招标文件的需求和投标文件响应情况进行横向比较,分档评分:优得5分,良得3分,中得1分, 差得0分。

5分

价格评分(S)

(合计20分)

投标总价

以所有通过符合性检査和不可偏离项检査的投标报价计算。得分按下列公式计算:S=[评标基准价/投标报价]X价格权重X 100

注:1.评标基准价为投标价格賊低的投标报价,本项目价格 分为20,即价格权值为20%;

2.注:若供应商为小型或微型企业或监狱企业,将对所提供的由共其制造的货物、承担工程、提供服务或提供其他小型或微型企业或监狱企业的货物的价格予以10%的扣除,用扣除后的价格参加评审,监狱企业应当提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件,中小企业提供《中小企业声明函》。

评标总得分(N)

(总分100分)

 

N=J+S

综合以上分析比较,评委会将对各投标文件进行书面的量化评定,汇总后得分最高的供应商为推荐中标供应商,并做出评标结论。(总分数相同,按投标报价由低到高顺序排列;得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列。)

19.3正式谈判。在谈判中,谈判小组将就以下谈判内容跟供应商进行谈判:

(1)技术方案;

(2)报价;

(3)其它相关事项。

采购文件有实质性变动的,谈判小组应当通过工作人员通知所有参加谈判的供应商。

19.4谈判小组所有成员集中与单一供应商分别进行谈判。在谈判中,谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其它供应商的技术资料、价格或者其他信息;参加谈判的供应商有次更改报价机会;供应商应在规定的时间内提出最后更改及书面承诺(价格得分将以第二次报价为依据)

19.5谈判结束后,谈判小组根据供应商提供的谈判应答文件、谈判过程中产生的相关资料,对供应商谈判应答文件进行评估与比较,提出书面评审意见。

19.6谈判小组将对该判程进行记录,以存档备查。

 

2、原招标公告和招标文件中的“开标时间:2020年04月09日10时00分”。

现变更为:“开标时间:2020年04月09日14时30分”。

3原招标公告和招标文件中与以上变更内容相关的条款,均作相应变更。

深圳市华昊信息技术有限公司

2020年04月02日 

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